#039 – Gute Führung und begeisterte Mitarbeitende: Im Gespräch mit Jessica Lackner

Was macht gute Führung aus – und wie entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen gerne mitwirken? Darüber spreche ich in dieser Folge mit Jessica Lackner. Im Gespräch teilt sie ihre Perspektive auf Führung, Unternehmenskultur und die innere Antriebskraft von Mitarbeitenden.

Du erfährst unter anderem:

• was Führungskräfte tun können, um Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen,

• warum die eigene Klarheit auch für Führung wichtig ist,

• welche Erfahrungen Jessica auf ihrem beruflichen Weg gemacht hat,

• und was Unternehmen über die Bindung von Mitarbeitenden und Kunden lernen können.

Hier findest du die im ursprünglichen Gespräch genannten weiterführenden Links zu Jessica:

Website: https://www.jessica-lackner.com/
Instagram: https://www.instagram.com/jessica.lackner.official/?hl=de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jessica-lackner/
Buch „Fachkräftemangel oder Machkräftemangel“: https://amzn.to/3vxgpk6

Wenn du deine eigene berufliche Richtung und Positionierung klären möchtest, begleitet dich die Jobliebe Online Academy mit einem strukturierten Self-Study-Weg:
https://kathrinjeglejewski.thrivecart.com/jobliebe-online-academy/

Die damals erwähnte Spendenaktion zugunsten von MainLichtblick e. V. ist inzwischen abgeschlossen. Herzlichen Dank an alle Beteiligten.

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